ООО «АЛРОСА-Спецбурение» – предприятие осуществляющее деятельность связанную с выполнение горно-буровых инженерно-изыскательские и других видов технических работ. ООО «АЛРОСА-Спецбурение» – начало свою деятельность в 2002 г. Основные мощности предприятия связаны с объединением активов геологоразведочных и горно-буровых экспедиций АК "АЛРОСА" (ПАО) - лидера мировой алмазодобычи и крупнейшей горнодобывающей компании России.
Предприятие выполняет проекты на территории Восточной части Российской Федерации: Республика Саха (Якутия), Читинская область, Иркутская область и других регионах РФ.
Оказываем широкий спектр буровых услуг и смежных работ.
Предприятие предлагает трудоустройство и карьерный рост руководителям, инженерно-техническим специалистам и рабочим. Работникам гарантируются безопасные условия труда, предоставляется конкурентная рыночная зарабатная плата и полный социальный пакет, отвечающий условиям колективного профсоюзного договора. По согласованию с кандидатами рассматриваются индивидуальные условия труда: график и место работы, а также релокационный и компенсационный пакет. В процессе работы предлагается обучение и развитие персонала для повышения квалификации и карьерного роста работников.
Адрес: Ул. Ленина, д. 44 "Б", г. Мирный, Республика Саха (Якутия), 678174, Приёмная тел.: +7 41136 99 000 доб. 4-29-31, Email: asb@alrosa.ru, Отдел подбора тел.: +7 914 260 04 45 RomanovaAM@alrosa.ru
ООО «АЛРОСА – Спецбурение» осуществляет тесное сотрудничество с ВУЗАми и ССУЗАми в части организации практик студентов, трудоустройства выпускников. Широко применяем программу «Учусь и работаю», стараемся создать комфортные условия для совмещения работы и учебы !
Мы предлагаем официальное трудоустройство, оплату проезда от места нахождения учебного заведения до места проведения работ и обратно, оплату медосмотров, предоставление жилья.
При трудоустройстве выпускников на постоянной основе гарантируем выплату подьемных, оплату проезда от места нахождения учебного заведения до места работы, официальное трудоустройство, оплату медосмотров, предоставление жилья, компенсацию отсутствующих Северных надбавок, оплату основного и дополнительного отпуска (28 дней –основной отпуск и 24 дня за работу в районе Крайнего Севера, при наличии и отпуск за вредные условия труда), отработавшим год и более – ежегодную компенсацию проезда в отпуск.
Приглашаем к сотрудничеству учебные заведения!
Вы можете ознакомиться с Политикой ПДн по ссылке.
